Berufsunfähigkeits­versicherung der Provinzial

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Die Berufsunfähigkeits­versicherung der Provinzial Rheinland war im Berufsunfähigkeits­versicherung Test der Finanztest (08/2015) der eindeutige Testsieger. Der selbstständige Berufsunfähigkeits­versicherung Tarif SBU Top-SBV (01.15) hob sich mit einer Gesamtnote von 0,7 (sehr gut) eindeutig von den übrigen 69 getesteten BU-Angeboten ab.

Testsieger beim Berufsunfähigkeits­versicherung Test der Finanztest 2015

Die Berufsunfähigkeits­versicherung der Provinzial Rheinland wurde mit dem Tarif SBU Top-SBV (01.15) von Finanztest 2015 zur besten Berufsunfähigkeits­versicherung gekürt. Sie erhielt neben der Gesamtnote 0,7 (sehr gut) in der Teilkategorie „Angebotskonditionen“ eine 0,8 (++, sehr gut) und in der Teilkategorie „Antragsgestaltung“ eine 0,5 (++, sehr gut). Die Experten von Finanztest überzeugte die Berufsunfähigkeits­versicherung der Provinzial Rheinland u.a. aufgrund ihrer Leistungsmerkmale:

  • Verzicht auf abstrakte Verweisung
  • Anerkennung einer kurzen Prognose
  • rückwirkende Leistungen in den ersten sechs Monaten
  • rückwirkende Leistungen für mindestens drei Jahre bei verspäteter Meldung
  • eine Nachversicherungsgarantie bei Heirat, Geburt eines Kindes oder Beförderung
  • garantierte Dynamik im Leistungsfall

Die Provinzial Berufsunfähigkeits­versicherung im Test

Die Rheinländer Provinzial Versicherung, 1836 gegründet, gehört zur Sparkassen-Finanzgruppe. Schon mehrfach haben Tarife der Sparte Berufsunfähigkeits­versicherung Provinzial Höchstbewertungen von Testinstituten wie Finanztest und Morgen & Morgen erhalten. Die Provinzial Berufsunfähigkeits­versicherung bietet ausgezeichnete Tarife, was immer wieder durch Tests bestätigt wird. Auch 2013 haben die Zeitschrift „Finanztest“ sowie die angesehene Ratingagentur „Morgen & Morgen“ dies belegt.

Auch vom etablierten Analysehaus Morgen & Morgen gab es für die Provinzial Rheinland vier von fünf Sternen: Die Tarife TOP-SBV und die Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung „Top-BUZ“ erhielten im wichtigsten Teilbereich „Vertragsbedingungen“ ein „ausgezeichnet“ (Stand 2013).
Der Provinzial Berufsunfähigkeit Tarif TOP-SBU wurde von Finanztest im Juli 2013 mit der Note „sehr gut (0,7)“ ausgezeichnet.

Tarifoptionen bei der Provinzial

Der Bereich Berufsunfähigkeits­versicherung Provinzial bietet Ihnen zwei grundsätzliche Möglichkeiten: die eigenständige Berufsunfähigkeits­versicherung (SBU) und die Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung (BUZ), die die Berufsunfähigkeits­versicherung mit einer Lebens-, Risiko- oder Rentenversicherung verknüpft. Bei einem Vertrag mit Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung übernimmt die Provinzial bei Berufsunfähigkeit die weitere Beitragszahlung Ihres Vertrags. Natürlich zahlt Sie Ihnen dann außerdem die versicherte Berufsunfähigkeits­rente. Bei beiden Optionen bietet Ihnen die Provinzial Versicherung einen besonders umfangreichen Schutz.

Leistungen der Provinzial Berufsunfähigkeits­versicherung

Die Provinzial Versicherung zahlt Ihnen die vereinbarte Rente bereits ab einer Berufsunfähigkeit von 50 Prozent. Sie bekommen also die volle Leistung der Provinzial Berufsunfähigkeitsversicherung, wenn Sie Ihren Beruf zu mindestens 50 Prozent nicht mehr ausüben können. Hierbei spielt es keine Rolle, ob eine Krankheit oder ein Unfall die Ursache ist.

Ergibt sich Pflegebedürftigkeit, bietet die Provinzial Berufsunfähigkeits­versicherung entsprechend der nötigen täglichen Hilfe persönliche Unterstützung. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn Sie trotz Gehhilfe oder Rollstuhl persönliche Hilfe brauchen.

Einige Hochwertige Optionen im Überblick:
  • Volle Rente schon ab 50 Prozent Berufsunfähigkeit
  • Keine Aufforderung zur Annahme einer anderen Tätigkeit, die Ihnen möglich wäre
  • Flexible Tarifgestaltung
  • Weltweiter Versicherungsschutz
  • Bei späterem Wechsel des Berufs oder Aufnahme eines gefährlichen Hobbys besteht keine Anzeigepflicht
  • Keine Wartezeit, sofort weltweiter Versicherungs­schutz
  • Besonders günstige Preise für Berufseinsteiger
  • Bei Berufsunfähigkeit fallen für Sie keine Versicherungs­beiträge mehr an
  • Bei Berufswechsel während der Vertragsdauer erfolgt keine erneute Gesundheits­prüfung
  • Erhöhung der Berufsunfähigkeits­rente nach Anlässen wie Geburt, Heirat und Einkommens­erhöhung problemlos möglich
  • Todesfallschutz in Höhe der vereinbarten Versicherungs­summe

Wir hoffen Sie konnten bei uns alle relevanten Informationen finden. Für Verbesserungs­vorschläge und Anregungen kontaktieren Sie uns bitte gerne!

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