Das Eintrittsalter ist das Alter des Versicherten zu Beginn der Versicherung. Dieses ist neben Faktoren wie der Höhe der Berufsunfähigkeitsrente, dem Gesundheitszustand und dem Beruf des Versicherten entscheidend für die Höhe der Beiträge. Sie erhöhen sich mit steigendem Alter. Vom Alter eines Antragstellers ist zudem abhängig, ob er versichert werden kann.

Das Eintrittsalter im Rahmen einer Versicherung muss nicht dem tatsächlichen Alter entsprechen. Bei der Berufsunfähigkeitsversicherung sind zwei Methoden üblich: die Berücksichtigung des tatsächlichen Eintrittsalters und das Halbjahresverfahren.

Wird das tatsächliche Eintrittsalter gewertet, so wird es auf den Tag genau berücksichtigt. Für die Berechnung der Beiträge ist also der Geburtstag des Versicherten ausschlaggebend.

Beim Halbjahresverfahren wird der Versicherungsnehmer erst sechs Monate nach seinem Geburtstag als ein Jahr älter eingestuft. Dies ist aufgrund des entsprechend verlangsamten Beitragsanstiegs für den Versicherten vorteilhaft.